Sáng ngày 26/8/2026, tại Hội trường 202, cơ sở 35–37 Hồ Hảo Hớn, Trường Đại học Mở TP.HCM tổ chức Tọa đàm “Văn hóa ứng xử trong Trường Đại học Mở TP.HCM”, thu hút hơn 200 viên chức, giảng viên, người lao động Nhà trường đăng ký tham dự. Chương trình nhằm tạo không gian trao đổi trực tiếp, cởi mở, góp phần hoàn thiện Dự thảo Quy định về văn hóa ứng xử và từng bước định hình những giá trị văn hóa đặc trưng của Nhà trường.

Toàn cảnh chương trình

Tham dự và chủ trì Tọa đàm có GS.TS. Nguyễn Minh Hà – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường; cùng các thành viên Tổ soạn thảo Quy định về văn hóa ứng xử, đại diện các đơn vị và viên chức, giảng viên, người lao động trong toàn Trường.

GS.TS. Nguyễn Minh Hà cùng các thành viên Tổ soạn thảo Quy định về văn hóa ứng xử

Văn hóa được hình thành từ những ứng xử hằng ngày

Phát biểu khai mạc, GS.TS. Nguyễn Minh Hà nhấn mạnh việc xây dựng văn hóa OU không chỉ dừng lại ở những quy định, mà quan trọng hơn là giúp mỗi thành viên nhận thức và thực hành những cách ứng xử phù hợp trong học tập, giảng dạy và làm việc.

Từ thực tế những chuyển biến tích cực của sinh viên trong văn hóa chào hỏi, xếp hàng, giao tiếp và tác phong, Hiệu trưởng cho rằng những giá trị văn hóa cần được vun đắp từng ngày thông qua sự hướng dẫn, đồng hành và nêu gương của mỗi thầy cô, viên chức Nhà trường.

GS.TS. Nguyễn Minh Hà – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường phát biểu tại chương trình

Đặc biệt, trong bối cảnh công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo phát triển nhanh chóng, GS.TS. Nguyễn Minh Hà cho rằng người học ngày càng có thể tiếp cận kiến thức thuận lợi hơn nhờ công nghệ, nhưng kỹ năng, thái độ, tinh thần trách nhiệm và tính kỷ luật là những giá trị khó có thể thay thế bằng công nghệ. Vì vậy, giáo dục đại học không chỉ truyền đạt kiến thức mà còn cần góp phần hình thành kỹ năng, thái độ và trách nhiệm, giúp sinh viên nâng cao khả năng thích ứng và phát triển nghề nghiệp sau khi tốt nghiệp.

Cùng góp ý để định hình văn hóa OU

Tại Tọa đàm, TS. Đoàn Thị Thanh Thúy, giám đốc chương trình Quản trị nhân lực, Khoa Quản trị kinh doanh và ThS. Vũ Thanh Hiếu, giảng viên Khoa Quản trị kinh doanh, thành viên Tổ soạn thảo, trình bày những nội dung trọng tâm của Dự thảo Quy định về văn hóa ứng xử trong Trường Đại học Mở TP.HCM.

TS. Đoàn Thị Thanh Thúy, giám đốc chương trình Quản trị nhân lực, Khoa Quản trị kinh doanh trình bày tại chương trình

ThS. Vũ Thanh Hiếu – Giảng viên Khoa Quản trị Kinh doanh trình bày tại chương trình

Các nội dung tập trung vào chuẩn mực về tác phong, giao tiếp và ứng xử; trách nhiệm của viên chức quản lý, giảng viên, người lao động và người học; đồng thời mở rộng đến văn hóa ứng xử trong bối cảnh chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo. Trong đó, các nguyên tắc về liêm chính học thuật, kiểm chứng thông tin, bảo vệ dữ liệu cá nhân và tôn trọng quyền sở hữu trí tuệ được đặt ra phù hợp với môi trường giáo dục hiện nay.

Với tinh thần cởi mở, thẳng thắn và xây dựng, các đại biểu đã trao đổi, đóng góp những góc nhìn từ thực tiễn để Tổ soạn thảo tiếp tục nghiên cứu, điều chỉnh và hoàn thiện Dự thảo, hướng đến những quy định phù hợp với đặc thù của Nhà trường.

Thầy, cô thảo luận tại chương trình

Thông qua Tọa đàm, Trường Đại học Mở TP.HCM hướng đến xây dựng môi trường học tập, làm việc văn minh, an toàn, thân thiện và hợp tác, gắn với triết lý giáo dục Nhân bản – Rộng mở – Thực tiễn – Hội nhập. Nhà trường cũng định hướng tiếp tục lắng nghe ý kiến từ sinh viên, để văn hóa OU trở thành những giá trị chung được nhận thức, chia sẻ và thực hành bởi mỗi thành viên trong cộng đồng Nhà trường.

Thầy, Cô tham dự chụp hình lưu niệm

Theo OU